勤めている会社から「個人事業主として契約しないか」と言われたら
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先日試写で見た、映画『家族を想うとき』[1]ジェンダの観点からの感想はこちら。妻・母・マネージャーが、13日に公開されました。 この映画のメインテーマは、次のようなものです。 個人事業主とは名ばかりで、理不尽なシステムに […]
ブログ
【動画あり】つきまといというセクハラ
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このブログの最後に、同じテーマの動画がありますので、あわせてご利用ください。 同僚の女性を好きになる。その人がなにかの用事があって席を立つと、自分も用がないのについていく。女性が用事をしているそばでふらふら。こういうつき […]
あなたの会社の給与計算、合ってますか？ 点検するポイントはここ
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セブン残業代未払い、70年代からか 12年以降4.9億円 :日本経済新聞 ここのところ、問題続きのセブンイレブンに、また大問題が発覚しました。 当初、「残業代の計算が間違っていた」という報道だったので、「手当の不算入か […]
なぜあなたのプレゼンはうまくいかないのか 3つのチェックポイント
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人前でしゃべるのが苦手。 お客様に提案してもうまくいかない。 こんな悩みを持っている人は多いでしょう。 わたしもそのひとりでした。 でも、いまでは社労士業の傍ら、年間50回以上の講演や研修をこなしています。 「わかりやす […]
妻・母・マネージャー
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ケン・ローチ監督最新作『家族を想うとき』公開記念「わたしの仕事８時間プロジェクト」特別試写会＆ディスカッション（12月2日18:30～※入場無料※先着20人限定） | わたしの仕事８時間プロジェクト 上記試写会に行ってき […]
有給申請を受けるとつい渋い顔になってしまうのはパワハラか
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国立病院機構九州グループ（福岡市）は２２日、休暇を申請した部下の看護師に対し「年休を使いすぎだ」「私が若い頃は休みをもらえなかった」と威圧的に発言したのはパワハラに当たるとして、長崎医療センター（長崎県大村市）の女性看護 […]
厚労省パワハラ指針素案「パワハラに該当しない例」の読み方
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パワハラ「該当しない例」示す 厚労省が指針素案 :日本経済新聞 厚生労働省は21日、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）を防止するために企業に求める指針の素案を労働政策審議会（厚労相の諮問機関）に示した。パワハラの定 […]
長時間労働があれば、心身の不調がなくても慰謝料が認められる流れは来るのか
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労務管理に問題があり、民事で訴えられるリスク。 これはすべての会社が抱えているものです。 中小企業は、労働基準法なんて真面目に守っていたらつぶれてしまう。 うちは、残業多いけど、従業員はみな元気に働いている。 このように […]
制度設計は「ズルをする人を許さない」を前提にすべきか
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10%と８％ の二本立ての消費税がスタートしました。 写真は、わがやの近所のスーパーです。 建物の脇にタクシー乗り場があり、ベンチがありますが、このような張り紙になっています。 「ベンチに座っての飲食は禁止です」 スーパ […]