職務給の導入に向けたリーフレット・手引き
- 公開日：
職務給は「個々の企業の実態に応じた職務給の導入」として、「リ・スキリングによる能力向上支援」、「成長分野への労働市場円滑化」と並び、三位一体の労働市場改革の柱の１つとされています。 職務の内容や重要性などを基に給与水準 […]
Archives: 行政資料
2024年度 治療と仕事の両立支援シンポジウム/セミナー」のアーカイブ動画を追加
- 公開日：
2回目のオンラインセミナーでは、実際に治療を受けられた方の実体験をお伝えしてもらいます。参加者の皆様には、実体験を通じて両立支援の重要性や具体的な方法について理解を深めていただき、また、実際の経験に基づいた貴重な情報を得 […]
カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル
- 公開日：
「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」とは、業界団体が各業界におけるカスタマー・ハラスメントの特徴や推奨される対応等を示すマニュアルを会員企業向けに作成するために、都においてマニュアルの共通事項や […]
令和6年度インフルエンザQ&A
- 公開日：
令和6年11月7日版 インフルエンザ総論 Ｑ1 インフルエンザと普通の風邪はどう違うのですか？ Ｑ2 インフルエンザはいつ流行するのですか？ Ｑ3 現在内で流行しているインフルエンザウイルスはどのような種類ですか？ Ｑ4 […]
出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設（令和７年４月１日）
- 公開日：
育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金は、令和７年４月 […]
「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定しました（東京都）
- 公開日：
東京都では、公正かつ持続可能な社会の実現に寄与するため、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました（令和7年4月1日施行）。このたび、本条例に基づき、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライ […]
新生児のマイナンバーカードの申請を出生届と同時にできるようになります
- 公開日：
マイナンバーカードと健康保険証の一体化等により、出生後速やかにマイナンバーカードを交付するため、新生児の顔写真なしのマイナンバーカードを出生届の提出にあわせて申請できるようになります。ご希望の方は、出生届兼マイナンバーカ […]