退職後、健康保険を任意継続したほうがトクな人とは
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任意継続被保険者の保険証発行が早くなる 協会けんぽより、任意継続の保険証発行が、早くなるとのお知らせが出されました。 いままでは、事業主が年金事務所に提出した「健康保険資格喪失届」を確認後保険証を発行していたので、郵送す […]
ブログ
SNSでの社員のヘイトスピーチが明るみに・・・対策は？
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当社従業員のSNS上における不適切表現に関するお詫び | 株式会社ディー・エヌ・エー【DeNA】 当社従業員が、SNSの個人アカウントにて差別的な表現を行っていたことが明らかになりました。これにより多くの方に不快な思いを […]
「相手の気持ちがわかる」と思ったら
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会話のあいづちで、こんなふうにいう人を、よく見かけます。 「うん、わかるわかる～」 「わかります～」 おそらく、「わたしもそう思います」という共感をあらわすために使っているだけで、それほど深い意味はないのでしょう。 ちょ […]
コンビニのバイトの最低賃金はいくら？
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全国の最低賃金が出揃いました。 今回は、というか、今回も上げ幅が大きいので話題になっています。 栃木県も853円となりました。 850円でパート・アルバイトを雇用していた事業所は多いでしょうから、時給を上げないと、法律違 […]
自己肯定から始めるダイエット
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太りにくい習慣を手に入れる！マインドフルネスセミナー＆薬膳スイーツのお茶会を開催し、好評のうちに終了しました。 ５名様の参加でしたが、アンケートの「このセミナーで得たことは今後のあなたにとって役に立ちそうですか？」という […]
スタートアップのころ
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8月31日に栃木県庁で開催された、～繋がろう拡げよう～ミニウーマンミーティングin Tochigi 2019 栃木県プチ起業応援フェスタVer.2に参加してきました。 わたしのお客様はほとんどが法人です。 起業といっても […]
メンタル不調で退職する前に必ずしておくこと（3）ー労災編
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前回の記事で、このように書きました。 傷病手当金とは、病気やケガで4日以上仕事を休む場合、4日めから、標準報酬月額（≒給与額）の2/3が支給される、健康保険の制度です。 これはこれで間違いではないのですが、実は、あえて重 […]
メンタル不調で退職する前に必ずしておくこと（2）ー傷病手当金編
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前回は、障害厚生年金の受給の可能性を考えて、退職前から行動して下さい、という内容でした。 メンタル不調で退職する前に必ずしておくべきこと(1)ー障害厚生年金編 | 実務 | メンタルサポートろうむ 今回は、その前段階のお […]
メンタル不調で退職する前に必ずしておくべきこと(1)ー障害厚生年金編
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退職するときに、会社にほんとうの理由を言う人はあまりいません。 どうせ辞めるのだから、いまさら会社への文句を言ってもしかたない。 円満退職しないと、次の就職に差し支えるかも。 そんな気持ちで「家庭の事情」等、当たり障りの […]
話し方のクセを直したいときに有効な方法
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日本産業カウンセラー協会 北関東支部様主催の「伝わる話し方～ロジカルシンキングとプレゼンテーション実践」が終了しました。 ご覧のように少人数で一日みっちりというセミナーで、参加者の方の満足度が高いのが、ちょっと自慢です。 […]