離職理由について会社と主張がくいちがうときは、どのように判断されるか
「時間外労働」について、会社が認めないとき きのうの記事について、こんな質問をいただきました。 ここでの「時間外労働」とは、会社もそれと認めたものでなくてはいけないのでしょうか？ なおまるさん、大事なところを質問していた […]
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失業保険をすぐもらえるかどうかの基準が拡大
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この4月1日から、雇用保険法が改正されています。 改正内容はいくつかありますが、きょうは失業したときに、失業給付の基本手当がすぐ出るかどうかの判断基準について、ご説明しましょう。 失業保険をもらえるまで 会社を辞めたとき […]
ハラスメント事案後の職場の雰囲気はどうなるのか
ほんとうに難しいのは解決の後 ハラスメント事案の相談があったとき。 被害者、行為者とされた人、そして、周囲にも事情を聞き、ハラスメントとして処分が下る場合もあり、相談した人の思いすごしであったということで、処分なしで終わ […]
自分の気持ちをわかってもらうための、たったひとつの冴えたやりかた
「どうしてわかってくれないの？」 映画やドラマを見ていると、トラブルのタネは、だいたい気持ちのすれ違いです。 お互いに相手をたいせつに思っているのに、その気持が伝わらない。気持ちを通わせるチャンスがあっても、わずかの差で […]
顔、顔、顔ー『新しき世界』
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やっと見ることができた『新しき世界』。 宇都宮で韓国映画といえば、もうここばっかりのヒカリ座だったのだが、客はわたしともうひとりだけ。あやうく貸し切りになるところだった。 最初にイ・ジョンジェの顔が写ったシーンで「この人 […]
相手のためを思う気持ちは人を動かすか
「早く寝なさい」 「早くお風呂に入りなさい」 お子さんのいる家庭では、毎日こんな言葉を発しているのではないでしょうか。 すんなり聞き入れて動いてくれれば話は簡単なのですが、右の耳から左の耳に抜けていくだけで、ちっとも動か […]
非正規労働者への意識のギャップ
厚生労働省から、「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」が発表されました。 概要は次のとおりです。 【平成25年度の相談、助言・指導、あっせんの概況】 ・ 総合労働相談件数 1,050,042 […]