中小企業の中途採用こそ危ない、「就活セクハラ」義務化への対応
- 公開日：
2026年10月、改正男女雇用機会均等法の施行により、「求職者等セクシュアルハラスメント」防止措置がすべての企業に義務付けられます。 これまでセクハラ防止措置義務の対象は自社の労働者に限られていましたが、今後は面接に来た […]
「採用」の記事一覧
【動画あり】「デモに行くと就職できない」は本当か？──判例・厚労省指針・炎上リスクから考える
- 更新日：
- 公開日：
このブログの最後に、同じテーマで作成した動画がありますので、合わせてご利用ください。 X（旧Twitter）などのSNSでは、ときどき「デモに行くと進学・就職・結婚に差し支える」「人生詰むぞ」といったポストが流れてきます […]
採用面接で出産予定について訊ねてよいか
- 公開日：
4月といえば、フレッシュな新入社員が入ってくる季節。と言いたいところですが、中小企業では新卒の一括採用をしているところは少なく、人手の増減に応じて通年募集しているものです。 そして、4月は3月末に次の会社を決めずに退職し […]
ペットボトルと人材要件
- 更新日：
- 公開日：
企業説明会「机にペットボトル」で話を聞く学生は落とす！ 人事が見ているマナー（日経カレッジカフェ） – Yahoo!ニュース ペットボトルを机の上において人の話を聞くのは、マナー違反なのか？ ネットでかなり盛 […]