定額残業制度を採用するのは「ブラック企業」か 公開日:2023年8月24日 給与計算 定額残業制度とは、残業をしようとしまいと、一定の金額をあらかじめ決めて支払うというものです。みなし残業や固定残業という言葉が使われることもあります。 仮に月20時間分の定額残業代を定めた会社があったとしたら、その会社は、 […] 続きを読む
タダ乗りする会社 公開日:2022年1月10日 労務管理 「働き方改革」の掛け声の中、実際に従業員の育児・介護に配慮し、ムダな残業を削減している会社も増えてきました。 しかし、日本社会の性別役割分担意識はまだまだ根強く、会社から配慮を受ける「従業員」の大半は、女性従業員でしょう […] 続きを読む
残業削減と顧客の要望の両立 公開日:2020年12月23日 労務管理 メンタルサポートろうむの営業時間は、通常、平日9時から5時までです。 時間外にいただいたお電話には出ませんし、メールも翌朝お返事するようにしています。 個人で営業していると、いくらでも仕事ができてしまいますし、過去にはお […] 続きを読む
最低賃金1,500円は夢物語か 公開日:2017年4月18日 労務管理 「最低賃金、時給1500円なら夢ある」若者らデモ:朝日新聞デジタル 現在の最低賃金は、全国加重平均で823円です。もっとも高い東京都でも932円。 1,500円というのは、過大な要求ではないか、そんな金額にしたら中小企業 […] 続きを読む