お知らせカテゴリー: 執筆

10月のHRプロと経営プロ、そして11月にソリマチメルマガにコラムが掲載されています。 ソリマチメルマガ 効果が高いハローワーク求人票のポイント | みんなの経営応援通信 – 経理や経営に役立つ情報が満載 短 […]

9月のネット記事掲載のお知らせです。 今月は、レギュラーのHRプロ、経営プロの2本です。 HRプロ ニュース パワハラ行為者の「言い訳」に人事担当者や経営者が巻き込まれないために｜人事のプロを支援する | HRプロ 今回 […]

少し間があいてしまい、2ヶ月分です。 HRプロと経営プロで、変わらず毎月掲載されています。 ご意見や疑問点があれば、このページのコメント欄からどうぞ。 HRプロ ニュース 「パワハラ防止法」の施行で見落としがちなポイント […]

今月も3本の原稿が Web メディアに掲載されました。 経営プロは、また連載を始めることになり、テーマが決まっていますが、HRプロは毎回好きなテーマで書いています。 「こんなことを知りたい」というものがありましたら、メー […]

今月は、このお知らせ、2回めです。 HRプロと経営プロの原稿は、毎月決まった日に納品しているのですが、掲載間隔がばらばらなんですね。 原稿のテーマは、どうしてもコロナウイルス対策に偏りがちですが、実際には6月にパワハラ防 […]

今回は、Web 記事だけでなく雑誌への寄稿も行いました。 『企業実務』5月号 4月25日発売の企業実務 5月号にて、「4月から安全対策が強化 自転車通勤の規程を確認しよう」という記事を寄稿しています。 この記事を書いたと […]

各所で Web 記事を執筆していますが、最近の掲載をお知らせします。 ご意見ご感想をいただけるとうれしいです。 経営プロでの連載「Q12を活かすマネジメント」 下記の３記事が掲載されました。 Q7：部下の意見を引き出し、 […]

少し間があいてしまいましたが、執筆記事の掲載をお知らせします。 ご意見ご感想をいただけるとうれしいです。 経営プロでの連載「Q12を活かすマネジメント」 下記の2記事が掲載されました。 Q4：仕事に対する承認、Q5：人間 […]

連載中の「Q12を活かすマネジメント」、第4回が掲載されました。 Q3：部下の強みを知り、社内でそれぞれの得意分野を共有して相互理解を深める | 組織・人材 | 経営プロ 過去の分も含めた、一覧はこちらになります。 連載 […]

今月も、HRプロ、経営プロに執筆記事が掲載されました。 「プレゼンティーイズム」に対処する上司の朝の習慣｜人事のプロを支援するHRプロ 体調が悪く、なんとか会社に行ったけど、まったく能率があがらない。 プレゼンティーイズ […]