9月のネット記事掲載のお知らせです。
今月は、レギュラーのHRプロ、経営プロの2本です。
HRプロ ニュース
パワハラ行為者の「言い訳」に人事担当者や経営者が巻き込まれないために｜人事のプロを支援する | HRプロ
今回もテーマはパワハラです。
「これは指導の一環である」
「親しいからこそのコミュニケーションである」
「自分は被害者だ」
よく出てくる言い訳のどこが問題なのか、まとめてみました。
経営プロ 連載「よくわかる研修開発のポイント」
第3回：研修の効果を測定するには | 組織・人材 | 経営プロ
連載第3回めです。
やりっぱなし研修から脱皮するためにぜひ参考にして下さい。
連載の一覧ページはこちらです。
連載・コラム一覧 よくわかる研修開発のポイント| 経営プロ
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