行政資料カテゴリー: 厚生労働省
雇用保険事務手続きの手引き（令和4年10月版）
- 公開日：
2022年10月より、出生時育児休業給付金が創設され、育児休業給付が見直されましたが、その点が盛り込まれた内容となっています。最新版を確認しておきましょう。
産業雇用安定助成金の支給や助成の対象が拡大します
- 公開日：
「在籍型出向」を活用し、要件を満たすと支給される産業雇用安定助成金が、次のように変更されました。 支給期間の延長：最長1年→最長2年 支給対象労働者数の上限撤廃：出向元事業所に限り上限撤廃 出向復帰後の訓練に関する助成（ […]
雇用調整助成金の特例措置、感染症対応休業支援金・給付金は11月まで延長
- 公開日：
新型コロナウイルス拡大防止のための雇用調整助成金の特例措置、また、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」はそれぞれ11月まで延長になりました。
「令和４年版厚生労働白書」を公表します
- 公開日：
「令和4年版厚生労働白書」を公表します 「令和４年版 厚生労働白書」概要 【第１部】テーマ「社会保障を支える人材の確保」 ● 現役世代の急減による担い手不足の加速化と、今後必要となる医療・福祉分野の就業者数の見通しを整理 […]
社会保険被保険者資格2ヶ月要件に関するQ&A
- 公開日：
被保険者資格の勤務期間要件（２月要件）の見直し（基本的事項） 問１ なぜ健康保険・厚生年金保険の被保険者資格の勤務期間要件（２月要件）を見直すのか。 (答) 今般の見直し前において、「２月以内の期間を定めて使用される者」 […]
令和４年度地域別最低賃金改定状況（Excel ファイル有）
- 公開日：
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html 都道府県名 […]
新型コロナウイルス感染症の患者に対する療養解除基準について
- 公開日：
＜症状のある方＞発症日から７日間経過し、かつ、症状軽快から24時間経過している場合、８日目から療養解除を可能とする。ただし、現に入院している場合には、発症日から10 日間経過し、かつ、症状軽快後72 時間経過した場合には […]
「令和４年版 労働経済の分析」を公表します
- 公開日：
【白書の主なポイント】・人手不足感が再び高まる中で、転職者数の大幅な減少が続くなど労働市場の動きには課題がみられる。 ・介護・福祉分野やＩＴ分野の人材の需要の高まりなど、労働力需要の変化に対して、外部労働市場を通じた労働 […]
令和４年10月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について
- 公開日：
１．「小学校休業等対応助成金・支援金」について ① 小学校休業等対応助成金 （労働者を雇用する事業主の方向け） 休暇中に支払った賃金相当額×10/10を助成する点に変更はありません。 日額上限について、別紙の通りとす […]