51歳男性係長が「早く結婚しろ」「子供を産め」などの発言で損害賠償220万円 公開日:2014年6月24日 メルマガ労務管理 鈴木:少子化、晩婚化の中で、早く結婚していただきたいという思いがある中で、あのような発言になってしまったわけなんですけれども、本当にしたくても結婚がなかなかできない方の配慮が足りなかったということで、いま深く反省していま […] 続きを読む
ケーススタディ:他社の社員へのセクハラとネットでの炎上 公開日:2014年6月22日 メルマガ労務管理研修・セミナー ハラスメント防止の研修では、よくワークとしてケーススタディ(事例研究)を行います。事例を読んで、どのように対応したらよいか、グループ討議をし、発表してもらいます。そしてその後、わたしのほうから解説を行います。 とりあげる […] 続きを読む
都議会ヤジ問題から考える職場のセクハラ 公開日:2014年6月21日 メルマガ労務管理 都議会で女性議員にセクハラやじ NHKニュース 女性都議へヤジ、抗議1千件 自民、発言者特定せぬ意向 (朝日新聞デジタル) – Yahoo!ニュース 都議会セクハラやじ問題、抗議のネット署名4万人に R […] 続きを読む
人事労務に役立つパンフレットのご紹介 公開日:2014年6月19日 メルマガ労務管理 厚生労働省が作ったパンフレットを利用しよう 法改正などが行われたとき、内容を理解しようとしても、なじみのない法律用語や、わかりにくい文章ばかりで、うんざり。こんなことはありませんか? そういうときは、厚生労働省が作成した […] 続きを読む
「時給600円でいいので働かせてください」と言われたら 公開日:2014年6月17日 メルマガ労務管理 もし、コンビニの経営者だったら かりに、あなたがコンビニの経営者だったとします。 従業員はほとんどがアルバイトで入れ替わりが激しいので、たびたび面接をしなければなりません。 あるとき、面接に来た人が、必死の面持ちでこう言 […] 続きを読む
トンデモ助言に振り回されないための3つの方法 公開日:2014年6月12日 いろいろメルマガ 「あんたのお乳は腐っている」―医療関係者のトンデモ助言に泣く母親たちよ、立ち上がれ! | 森戸やすみ 「帝王切開で生まれると我慢しない子になる」「ミルクを飲んで育つとすぐキレる子になる」「授乳中の母親が睡眠不足に耐えるの […] 続きを読む
離職理由について会社と主張がくいちがうときは、どのように判断されるか 公開日:2014年6月11日 メルマガ労務管理 「時間外労働」について、会社が認めないとき きのうの記事について、こんな質問をいただきました。 ここでの「時間外労働」とは、会社もそれと認めたものでなくてはいけないのでしょうか? なおまるさん、大事なところを質問していた […] 続きを読む
ハラスメント事案後の職場の雰囲気はどうなるのか 公開日:2014年6月9日 メルマガ労務管理 ほんとうに難しいのは解決の後 ハラスメント事案の相談があったとき。 被害者、行為者とされた人、そして、周囲にも事情を聞き、ハラスメントとして処分が下る場合もあり、相談した人の思いすごしであったということで、処分なしで終わ […] 続きを読む
自分の気持ちをわかってもらうための、たったひとつの冴えたやりかた 公開日:2014年6月8日 いろいろメルマガ 「どうしてわかってくれないの?」 映画やドラマを見ていると、トラブルのタネは、だいたい気持ちのすれ違いです。 お互いに相手をたいせつに思っているのに、その気持が伝わらない。気持ちを通わせるチャンスがあっても、わずかの差で […] 続きを読む
セミナーの主役 公開日:2014年6月6日 メルマガ研修・セミナー 人前で話した後、「うわー、失敗した。あがっちゃってマイク持つ手は震えてたし、声も裏返っちゃった。内容は言おうと思ってたこと、とばしちゃったし・・・」と、頭を抱えたことはないでしょうか。 いい声で滑舌よく、堂々と、目からウ […] 続きを読む