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タグ : 労働基準法

親睦会費は給与から控除できるか

毎月いやおうなくやってくる給与計算事務。 給与計算は経理と同じく、すべのて会社で必要な業務です。経理には簿記という共通のやり方があり、教えてくれる学校もたくさんあるのですが、なぜか給与計算を教えてくれるところはあまりあり …

60時間という基準

政府は中小企業の残業代を引き上げる検討に入った。2016年4月をめどに、月60時間を超える残業には通常の50%増しの賃金を払うよう企業に義務付ける。現在の25%増しから大企業と同じ水準に引き上げて、なるべく長時間労働を減 …

一人親方とフリーランス

「1人親方」半年で48人事故死 NHKニュース 個人で仕事を請け負い、建設現場で働くいわゆる「1人親方」などの事故死について、厚生労働省が初めて調査した結果、去年12月までの半年間に、全国で48人が死亡していたことが分か …

人間にかかる経費

入学式シーズンに、こんな話題が飛び込んできました。 担任、息子の入学式へ…高校教諭勤務先を欠席、教育長が異例の注意 県西部の県立高校で50代の女性教諭が長男が通う別の高校の入学式に出席するため、担任を務める1年生の入学式 …

第88号 スマホと未払い残業代

わがやには栗の木があり、ちょうど今が収穫期。大量の栗が毎日とれます。 「うらやましい」と言われることもあるのですが、茹でて皮をむく、という作業が待っています。 栗も買えばそれなりのお値段がします。材料費ゼロで栗ご飯や栗入 …

第61号 解雇と退職の違い

いよいよやってきました、花粉の季節! マスク、飲み薬、点鼻薬、目薬、甜茶を飲み、洗濯物は部屋干し・・・ ちゃんと対策しているのに、いつも鼻水がずるずるでちっとも楽にならない。 こう思っている方は、ひょっとして、睡眠不足な …

第25号 人を雇い入れたときの通知

新入社員に関わる手続きは、社会保険、雇用保険に入れるだけではなく、労働基準法で定められている手続きもあります。 それは「労働条件を本人に通知する」ことです。 「うちは口頭でやってるよ」という方は、要注意です。文書で通知す …

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