メンタルヘルス・ハラスメント対応・女性活躍推進に強い社労士事務所です!

就業規則・社内諸規程の作成・改定

従業員10人以上の企業では就業規則の作成・届出が必要です。

また、職場のルールを明らかにし、無用なトラブルを防ぐという意味でも、就業規則・社内諸規定の重要性はますます高まっています。

当事務所では、労働諸法令にのっとり、さらに、それぞれの企業の実情に応じた、就業規則などの社内諸規定の作成を承っております。

くわしくは、直接お問合せください。

めやすとなる料金

  • 就業規則本則作成 または 全面改定 100,000円
  • 各規程類作成 30,000円
  • 就業規則変更 20,000円
  • 紙媒体の就業規則を Word データ化 20,000円
  • コンサルテーション、規定作成、労働基準監督署への届出をすべて含んだ料金です。
  • 請求書の郵送をご希望の場合は、2020年4月分より、事務手数料として一通ごとに¥1,000 を申し受けます。
  • 別途消費税を申し受けます。

お問合せはお気軽に! 初回ご相談は無料です。全国対応いたします。 TEL 028-652-7208 (個人的な内容の無料相談はお受けしておりません)

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