社会保険の資格取得のとき、雇用期間2ヶ月要件はここに注意 公開日:2022年10月9日 実務 社会保険の資格取得のとき、従来であれば「2月以内の期間を定めて使用される者」は適用除外とされていました。その後「所定の期間を超え、引き続き使用されるに至った場合」には、その時点、つまり、次の契約期間から社会保険に加入すれ […] 続きを読む
無期転換は企業にとって重荷か 公開日:2019年6月17日 労務管理 無期転換ルールはパートなどで雇用期間が半年や1年などと定められ、契約更新をしている労働者が5年以上勤めると無期雇用に転換できる制度だ。本人が希望すればパートやアルバイト、契約社員など雇用の形態は問わず転換できる。企業は労 […] 続きを読む
非正規労働者への意識のギャップ 公開日:2014年6月2日 メルマガ労務管理 厚生労働省から、「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」が発表されました。 概要は次のとおりです。 【平成25年度の相談、助言・指導、あっせんの概況】 ・ 総合労働相談件数 1,050,042 […] 続きを読む