つながらない権利は中小企業ではムリなのか
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上司から、休みの日や終業後にスマホへ次々と飛び込んでくる電話やチャット。「たいした用事でもないのに、せっかくのオフが一気に仕事モードに引き戻される」「通知が来るかもしれないと思うと、心のスイッチを切れない」そんな声を耳に […]
「採用」の記事一覧
「デモに行くと就職できない」は本当か？──判例・厚労省指針・炎上リスクから考える
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このブログの最後に、同じテーマで作成した動画がありますので、合わせてご利用ください。 X（旧Twitter）などのSNSでは、ときどき「デモに行くと進学・就職・結婚に差し支える」「人生詰むぞ」といったポストが流れてきます […]
従業員から新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の会社証明を求められたら
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コロナ禍で従業員を休業させたときに使える助成金 飲食業・観光業を中心に、コロナ禍で経営が成り立たなくなっている事業所が多くあります。お店を開けていてもだれも来ないので、従業員も休業させています。 「使用者の責めに帰すべき […]
小さく始めるテレワーク
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総務省からテレワークについて、なかなか使えそうな資料が出てきました。 中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き（チェックリスト） このパンフレットの対象者はこちら。 どうでしょう。 多くの中小企業に見合ったレベ […]
履歴書の性別欄がなくなる
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「人間は男と女の2種類しかない。だから、男でも女でもないものは人間ではない」 これは、高校時代に受けた世界史の授業の中で、教師が述べた言葉です。 40年ほど前の話で、まだ子供でしたし、セクシュアルマイノリティについて、知 […]
応募者はここを見ています～採用に効果的な情報発信
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採用のために会社のPRをしたいけど、お金も人手もない！ きょうのテーマは、採用について。 いままで、このブログでは、あまりとりあげてこなかったテーマですが、働き方改革、女性活躍推進、残業削減、ワーク・ライフ・バランス、等 […]