Archives: 行政資料

介護職員の処遇改善

令和７年４月からの処遇改善加算の取得準備はお済みですか？引き続き加算を取得したり、より上位の加算に移行できるよう、計画的に準備を進めていきましょう。既に加算を取得されている事業者も、必要なご準備をお願いします。介護職 […]

「働き方・休み方改善指標」を見直し、ポータルサイトの自己診断機能をリニューアルしました。御社における働き方・休み方の改善に取り組むきっかけとして、是非ご活用ください。働き方・休み方改善ポータルサイト

民間企業における配偶者手当の見直し(年収の壁)や、職務給の導入・メリットについて、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーを開催します。 www.langate.co.jp/haigu_syokumu/images/s […]

　厚生労働省は、このたび「令和５年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。　「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、迅速に解 […]

短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。

令和７年４月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります。育児休業給付金の支給対象期間延長手続き｜厚生労働省

本パンフレットは、これから印刷製本します。部数に限りはございますが、希望される方には本パンフレットを無料でお届けします。８月中を目途にお申し込みの受付を開始する予定です。もっと知りたい税のこと（令和６年６月発行） : […]

事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに年金制度等についての情報を提供するために、毎月「日本年金機構からのお知らせ」を社会保険加入の事業所へお送りしております。こちらでは、「日本年金機構からのお知らせ」の最新号 […]

人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなどの環境の変化に、中小企業の経営者はどのように向き合うべきなのでしょうか。経済産業省は、一人ひとりの多様性を活かし、その能力を最大限発揮できる機会の提供、すなわちダイバー […]

令和６年６月５日に成立しました「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」についての御案内です。改正内容全般について雇用保険制度の改正内容についてご覧になりたい場合はこちらをご覧下さい。「子ども・子育て支援法等の […]