令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます 公開日:2022年6月21日 社会保険適用拡大 特設サイト|厚生労働省 年金制度改正法(令和2年法律第40号)や全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律(令和3年法律第66号)等の施行により、年金制度の一部が改正され […] 続きを読む
テレワークに関する労務管理とICT(情報通信技術)の双方について、ワンストップで相談できる窓口を設置しました 公開日:2022年6月21日 このたび、「テレワーク・ワンストップ・サポート事業」として総務省と連携し、テレワークに関する労務管理とICT(情報通信技術)の双方について、ワンストップで相談できる窓口をテレワーク相談センターに設置し、テレワークを導入し […] 続きを読む
雇用調整助成金、休業支援金・給付金のコロナ特例は9月まで延長 公開日:2022年6月9日 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和4年7月~9月の具体的な助成内容は別紙をご参照ください。 令和4年7月以降の雇用調整 […] 続きを読む
テレワークセキュリティの手引き(チェックリスト) 公開日:2022年6月9日 中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き(チェックリスト)(第3版)を公表しました。 総務省|テレワークにおけるセキュリティ確保 セキュリティの専任担当がいないような中小企業等におけるシステム管理担当者(専門用 […] 続きを読む
令和4年度の算定基礎届の記入方法 公開日:2022年5月24日 【事業主の皆さまへ】令和4年度の算定基礎届の記入方法等について|日本年金機構 令和4年度の算定基礎届の提出期限は7月11日(月曜)です。 記入提出ガイドブック、事例集 算定基礎届の記入・提出ガイドブック(令和4年度)(P […] 続きを読む
特定個人情報の適正な取扱いのための各種研修資料 公開日:2022年5月19日 研修資料等 |個人情報保護委員会 下記資料が新たに掲載されました。 特定個人情報の適正な取扱いのための各種研修資料(PPT:8.1MB) (動画)政府インターネットTV 「特定個人情報の適正な取扱いのための各種研修資料( […] 続きを読む
女性の役員への登用に関する課題と取組事例 公開日:2022年5月19日 目次 <企業における女性の登用状況> <女性活躍に取り組むことの企業にとってのメリット> <女性の役員への登用に関する課題と取組事例調査> 女性の役員の社内登用に関する主な課題 女性の役員の […] 続きを読む
事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職された方の取扱いについて(新型コロナウイルス感染症関連) 公開日:2022年4月22日 令和4年5月1日以降に、以下の理由により離職された方は「特定理由離職者」として、雇用保険求職者給付の給付制限を受けないこととしました。 特定理由離職者となる方 新型コロナウイルス感染症の影響により事業所が休業※し、概ね1 […] 続きを読む