Archives: 行政資料

令和5年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます

令和5年度都道府県単位保険料率令和5年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます | 協会けんぽ | 全国健康保険協会令和5年度 ↑：引上げ↓：引下げ令和4年度北海道１０．２９ […]

失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに6/1,000に変更になります（農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は7/1,000に変更になります。）。雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）は、引き続き […]

職場におけるハラスメント対策支援事業のご案内｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- 令和４年４月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防 […]

商工会議所から、インボイス制度についての最新情報を盛り込んだリーフレットが公表されました。

労働搾取目的の人身取引に該当する事案とは、 ①法人または個人が財産上の利益を得る目的で、 ②暴力の行使、脅迫、監禁、詐欺、権力の濫用またはぜい弱な立場に乗ずるなどの手段を用いて、 ③加害者の影響下から離脱することを困難な […]

年末年始休暇において実施いただきたい対策について注意喚起を行います（METI/経済産業省）年末年始休暇において実施いただきたい対策について

令和４年12月２日から、より高い賃金で雇い入れた事業主には加算して助成します。労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）｜厚生労働省リーフレット「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」のご案内（令和４年12月 […]

中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）｜厚生労働省令和4年12月2日から、助成対象・助成額の見直しを行いました。

キャリアアップ助成金【制度改正】キャリアアップ助成金の制度を拡充しました！（令和４年12月２日）　　（12月２日付けで支給要領及び支給申請様式の改正を行いました。）「『キャリアアップ助成金』が使いやすくなりました！」 […]

（令和４年12月２日掲載）未経験の就職困難者を雇用し、一定の訓練を実施して賃上げを行った事業主の方を助成対象とする新たな助成メニューを創設しました。特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）｜厚生労働 […]