令和４年度 今冬のインフルエンザ総合対策について
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インフルエンザ（総合ページ） ｜厚生労働省 この冬のインフルエンザの流行に備え、「今冬のインフルエンザ総合対策」を取りまとめ、国や地方自治体がインフルエンザ対策に取り組むとともに、広く国民の皆様にインフルエンザに関する情 […]
Archives: 行政資料
令和５年１月からの国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ
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給与等及び公的年金等について、国外居住親族に係る扶養控除等の適用を受ける場合には、その親族に係る「親族関係書類」や「送金関係書類」の提出又は提示をすることとされています。 また、令和５年１月からは、国外居住親族に係る扶養 […]
短時間労働者に対する健康保・厚生年金保険の適用拡険大Ｑ＆Ａ集（その２）
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【目 次】 １．被保険者資格の取得要件（総論） 問１ なぜ被用者保険の適用拡大を進める必要があるのか。問２ 被用者保険の適用拡大の実施により、短時間労働者に対する厚生年金保険・健康保険の被保険者資格の取得要件はどのように […]
雇用保険事務手続きの手引き（令和4年10月版）
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2022年10月より、出生時育児休業給付金が創設され、育児休業給付が見直されましたが、その点が盛り込まれた内容となっています。最新版を確認しておきましょう。
産業雇用安定助成金の支給や助成の対象が拡大します
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「在籍型出向」を活用し、要件を満たすと支給される産業雇用安定助成金が、次のように変更されました。 支給期間の延長：最長1年→最長2年 支給対象労働者数の上限撤廃：出向元事業所に限り上限撤廃 出向復帰後の訓練に関する助成（ […]
雇用調整助成金の特例措置、感染症対応休業支援金・給付金は11月まで延長
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新型コロナウイルス拡大防止のための雇用調整助成金の特例措置、また、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」はそれぞれ11月まで延長になりました。
令和4年10月から一部の健康保険・厚生年金届書レイアウトが変更に
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【事業主の皆さまへ】令和4年10月から一部の届書レイアウトが変更になりました｜日本年金機構 健康保険・厚生年金保険関係届書 届書名称 提出の契機（「申請・届書様式」リンク） 健康保険・厚生年金保険 新規適用届 事業所を設 […]
令和4年分 年末調整のしかた
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令和4年分 年末調整のしかた｜国税庁 「令和４年分 年末調整チェック表」や「年末調整Ｑ＆Ａ」などの源泉徴収義務者の方用情報及び「年末調整を受ける際の注意事項」や「各種申告書の記載例」などの給与所得者（従業員）の方用情報に […]