メンタルサポートろうむ

メンタルヘルス・ハラスメント対応に強い社労士事務所です。
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「労務管理」の記事一覧

従業員から新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の会社証明を求められたら

コロナ禍で従業員を休業させたときに使える助成金 飲食業・観光業を中心に、コロナ禍で経営が成り立たなくなっている事業所が多くあります。お店を開けていてもだれも来ないので、従業員も休業させています。 「使用者の責めに帰すべき […]

労働時間のグレーゾーン

「社会人であれば、始業時間の10分前には会社に来て、仕事の準備をし、始業時間から仕事をはじめること」 新人の時に、こんな注意をされたことはありませんか? 実際に、このように行動している人のほうが多いでしょう。毎日始業時間 […]

Web会議で顔出しを強制したらパワハラか

出勤7割減! ということで、テレワークが推奨されています。それぞれ在宅勤務しながら、定例の会議や社内の打ち合わせ、朝礼は Web で、というのはよく見られる状況ですね。 みなさんの部署では、Web会議のとき、全員ビデオオ […]

若手が育たない理由と対策

若手が入ってもすぐ辞めてしまう。既存の世代に比べると、なかなか責任ある仕事をするレベルにならない。 こんな悩みを抱える会社は多いですね。 しかし、そのときに、「今どきの若いものは根性がない」「うちみたいな小さいところには […]

残業削減と顧客の要望の両立

メンタルサポートろうむの営業時間は、通常、平日9時から5時までです。 時間外にいただいたお電話には出ませんし、メールも翌朝お返事するようにしています。 個人で営業していると、いくらでも仕事ができてしまいますし、過去にはお […]

小さく始めるテレワーク

総務省からテレワークについて、なかなか使えそうな資料が出てきました。 中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き(チェックリスト) このパンフレットの対象者はこちら。 どうでしょう。 多くの中小企業に見合ったレベ […]

履歴書の性別欄がなくなる

「人間は男と女の2種類しかない。だから、男でも女でもないものは人間ではない」 これは、高校時代に受けた世界史の授業の中で、教師が述べた言葉です。 40年ほど前の話で、まだ子供でしたし、セクシュアルマイノリティについて、知 […]

会社は従業員の外食を禁止できるか

会社からの外食禁止令、あり? なし? まずはこちらのリンクをクリックしてみて下さい。 ツイッター検索「外食 禁止 会社」 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、従業員に外食禁止令を出している会社が、たくさんあることがわか […]

with コロナ時代の職場 マスクと熱中症

まだ梅雨に入ってもいないのに、暑い日が続きますね。 この6月から、在宅勤務が解除され、再び出社するようになった人も多いでしょう。 また通勤するようになっても、前と同じ日常は戻ってきません。 その象徴ともいえるのが、マスク […]