パートタイム労働法の改正で新設される説明義務 公開日:2014年7月29日 労務管理 2015年4月よりパートタイム労働法が改正されます 来年4月から改正されるパートタイム労働法について、厚生労働省サイトから、リーフレット(pdf)がダウンロードできます。左の画像からも PDF ファイルにアクセスできます […] 続きを読む
「オトコオンナはいらない」はセクハラか 公開日:2014年6月16日 労務管理 同性間のセクハラもありうる 来る7月1日から、男女雇用機会均等法施行規則が改正されます。 改正点はいくつかありますが、今回の改正で注目を集めているのは、次の点でしょう。 1) 職場におけるセクシュアルハラスメントには、同 […] 続きを読む
支給率がアップした育休の給付を、夫婦でフルにもらう方法 公開日:2014年6月15日 実務 今年4月から改正された雇用保険法の内容については、特定受給資格者の範囲の拡大について、すでにご説明しましたが、きょうは育児休業したときにもらえる給付がアップしたことについて、ご説明しましょう。 育児休業給付の給付率が50 […] 続きを読む
失業保険をすぐもらえるかどうかの基準が拡大 公開日:2014年6月10日 実務 この4月1日から、雇用保険法が改正されています。 改正内容はいくつかありますが、きょうは失業したときに、失業給付の基本手当がすぐ出るかどうかの判断基準について、ご説明しましょう。 失業保険をもらえるまで 会社を辞めたとき […] 続きを読む
助成金で無期転換をスムースに 公開日:2014年4月18日 実務 きのうの記事で、「そうかー、うちもパートさんを有期契約にしているけど、長く勤めてもらうと、雇い止めは簡単にできないのか。それに、5年後には、いまいるパートさんも無期契約を希望してきそうだな。それなら、5年後まで待たずに、 […] 続きを読む
イケアの計算 公開日:2014年4月17日 労務管理 イケア、パート全員を無期雇用に 賃金体系も全面見直し:朝日新聞デジタル 以前、ユニクロでもパートやアルバイトを正社員化していく方向性が報じられましたが、上のニュースも、同じく労働契約法改正の影響でしょう。 量販店などでは […] 続きを読む