父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランス ガイド~|厚生労働省 公開日:2025年8月7日 妊娠、出産、子育て期の父親の関わり方や、育児休業制度をはじめとする両立支援制度の基礎知識とその活用方法、仕事と家庭の両立のポイント等が盛り込まれたパンフレットです。企業の人事労務担当者やワーク・ライフ・バランスの研究者に […] 続きを読む
「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか? 公開日:2025年7月24日 厚生労働省では短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」制度の導入や改定を検討されている企業へ支援を行っています。 概要|職務・勤務地・時間を限定し […] 続きを読む
教育訓練休暇給付金が新設 公開日:2025年7月24日 労働者が離職することなく教育訓練に専念するため、自発的に休暇を取得して仕事から離れる場合、失業給付(基本手当)に相当する給付として賃金の一定割合を支給することで、訓練・休暇期間中の生活費を保障する制度です。 教育訓練休暇 […] 続きを読む
簡易な扶養控除等申告書に関するFAQ 公開日:2025年7月8日 このFAQは、令和7年1月1日以後に支払を受けるべき給与等について提出する扶養控除等申告書から提出できることとなる「簡易な扶養控除等申告書」の取扱いについて、一般的な質問を取りまとめたものです。 簡易な扶養控除等申告書に […] 続きを読む
社会保険の加入対象の拡大について 公開日:2025年7月8日 令和7年5月16日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」を第217回通常国会に提出し、衆議院で修正のうえ、6月13日に成立しました。 社会保険の加入対象の拡大につい […] 続きを読む
カスハラ対策義務化 労働施策総合推進法改正の内容 公開日:2025年6月23日 いわゆるカスタマーハラスメント、求職者等へのセクシュアルハラスメント等のハラスメントのない職場づくりや、女性の職業生活における活躍に関する取組の推進等を図るため、労働施策総合推進法等を改正いたしました。公布の日から起算 […] 続きを読む
令和7年度税制改正による所得税の基礎控除の見直し等について 公開日:2025年6月9日 令和7年度税制改正により、所得税の「基礎控除」や「給与所得控除」に関する見直し、「特定親族特別控除」の創設が⾏われました。 これらの改正は、原則として、令和7年12月1日に施行され、令和7年分以後の所得税について適⽤さ […] 続きを読む
6月1日から改正労働安全衛生規則が施行され、熱中症対策が強化されます 公開日:2025年5月22日 新たに義務付けられる内容 1. 熱中症を生ずるおそれのある作業(※)を行う際に、次の①又は②の者がその旨を報告するための体制(連絡先や担当者)を事業場ごとにあらかじめ定め、関係作業者に対して周知すること① 熱中症の自覚症 […] 続きを読む
算定基礎届の被保険者データの受け取りはオンライン事業所年金情報サービスで 公開日:2025年5月22日 日本年金機構では、各種手続きのオンライン化を進めており、令和5年1月から社会保険に関する情報を電子データで受け取ることができる「オンライン事業所年金情報サービス」を開始しています。本サービスでは、届書作成プログラムで届書 […] 続きを読む
多様な正社員制度導入マニュアル 公開日:2025年5月8日 「多様な正社員」とは、従来型のいわゆる正社員と比べ、職務内容、勤務地、労働時間などを限定して選択できる正社員をいいます。限定の仕方は様々で、いわゆる正社員と別の社員区分を設けていない場合もあります。 概要|職務・勤務地・ […] 続きを読む