「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定しました（東京都）
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東京都では、公正かつ持続可能な社会の実現に寄与するため、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました（令和7年4月1日施行）。このたび、本条例に基づき、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライ […]
Archives: 行政資料
新生児のマイナンバーカードの申請を出生届と同時にできるようになります
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マイナンバーカードと健康保険証の一体化等により、出生後速やかにマイナンバーカードを交付するため、新生児の顔写真なしのマイナンバーカードを出生届の提出にあわせて申請できるようになります。ご希望の方は、出生届兼マイナンバーカ […]
労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です
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職業安定法では、インターネットやX等のSNSを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています。昨今、インターネットで犯罪実行者の募集が行 […]
「働き方・休み方改革シンポジウム」のアーカイブを公開
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改正労働基準法の施行から５年半が経過しました。「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和６年閣議決定）では、令和10年までに週労働時間40時間以上の雇用者のうち、週労働時間60時間以上の雇用者の割合を５％以下、年次 […]
令和６年度 職場のメンタルヘルスシンポジウム「中小企業におけるメンタルヘルス対策～元気な会社がやっている取組に学ぶ～」の動画
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本シンポジウムは、テーマを「中小企業におけるメンタルヘルス対策」とし、基調講演のほか、企業の担当者による取組事例の紹介やパネルディスカッションを行いました。 令和６年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策～元気な会社がや […]
働きながらお母さんになるあなたに
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「赤ちゃんが生まれる！」という嬉しい気持ちと、仕事を続けながら妊娠・出産・育児を迎えることへの不安を抱えながら、毎日を過ごしていませんか？そんな心配をおもちのあなた仕事と妊娠・出産等を両立していくためにはさまざまな制度が […]
令和7年版 源泉徴収のあらまし・源泉徴収のしかた｜国税庁
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この「源泉徴収のあらまし」は、令和6年9月1日現在の所得税法等関係法令（租税条約については発効予定条約を含みます。）の規定に基づいて、源泉徴収の事務に携わっている方に、令和7年における源泉徴収の仕組みやその内容を十分理解 […]
マイナ保険証をお持ちでない加入者の方には、申請によらず資格確認書を交付しますが、早急に資格確認書が必要な場合等は、交付の申請が必要です。
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資格確認書とは、マイナ保険証（健康保険証の利用登録をしたマイナンバーカード）によるオンライン資格確認を受けることができない被保険者及び被扶養者の方に対し交付するもので、資格確認書を医療機関等の窓口に提示することで、被保 […]
2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します
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離職者が雇用保険の求職者給付（基本手当等）を受給するために必要となる書類です。現在は事業所から離職者にお送りいただいていますが、2025年１月20日から、希望する離職者の方には、マイナポータルを通じて直接お送りするサービ […]