カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル
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「カスタマー・ハラスメント防止のための各団体共通マニュアル」とは、業界団体が各業界におけるカスタマー・ハラスメントの特徴や推奨される対応等を示すマニュアルを会員企業向けに作成するために、都においてマニュアルの共通事項や […]
Archives: 行政資料
令和6年度インフルエンザQ&A
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令和6年11月7日版 インフルエンザ総論 Ｑ1 インフルエンザと普通の風邪はどう違うのですか？ Ｑ2 インフルエンザはいつ流行するのですか？ Ｑ3 現在内で流行しているインフルエンザウイルスはどのような種類ですか？ Ｑ4 […]
出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設（令和７年４月１日）
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育児休業等給付として、子の年齢や養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金は、令和７年４月 […]
「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定しました（東京都）
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東京都では、公正かつ持続可能な社会の実現に寄与するため、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました（令和7年4月1日施行）。このたび、本条例に基づき、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライ […]
新生児のマイナンバーカードの申請を出生届と同時にできるようになります
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マイナンバーカードと健康保険証の一体化等により、出生後速やかにマイナンバーカードを交付するため、新生児の顔写真なしのマイナンバーカードを出生届の提出にあわせて申請できるようになります。ご希望の方は、出生届兼マイナンバーカ […]
労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です
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職業安定法では、インターネットやX等のSNSを含む広告等により、労働者の募集に関する情報等を提供するときは、虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示をしてはならないこととされています。昨今、インターネットで犯罪実行者の募集が行 […]
「働き方・休み方改革シンポジウム」のアーカイブを公開
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改正労働基準法の施行から５年半が経過しました。「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和６年閣議決定）では、令和10年までに週労働時間40時間以上の雇用者のうち、週労働時間60時間以上の雇用者の割合を５％以下、年次 […]