Archives: 行政資料

○ 令和４年12月２日、産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）を創設しました。 産業雇用安定助成金｜厚生労働省 「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを […]

令和４年12月を急減月とする標準報酬の特例改定をもって、新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者等に係る特例措置は終了する 令和4年年管管発1129第２号・年年発1129第１号 くわしい変更内容、記 […]

育児・介護休業等に関する規則の規定例｜厚生労働省 就業規則への記載はもうお済みですか －育児・介護休業等に関する規則の規定例－［詳細版］（令和４年10月作成） 　01　パンフレット（詳細版全体） [2,933KB]　　0 […]

動画版「令和４年版 労働経済の分析」を公開します｜厚生労働省 令和４年版　労働経済の分析　－労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題－｜厚生労働省 動画版の構成 第１章：労働経済の推移と特徴 […]

小学校休業等対応助成金 下の記事は、上記サイトからの転載です。 １．「小学校休業等対応助成金・支援金」について ①　小学校休業等対応助成金　（労働者を雇用する事業主の方向け）　　休暇中に支払った賃金相当額×10/10を助 […]

以下の記事は、上記リーフレットより転載しています。 対象期間の延長や生産指標の確認のタイミング等について ○令和４年12月１日時点で対象期間が１年を超えている場合及び同日以降令和５年３月30日までの間に１年を超える場合は […]