新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後の対応について 公開日:2023年5月9日 新型コロナウイルス感染症の5類感染症移行後の対応について|厚生労働省 変更ポイント 政府として一律に日常における基本的感染対策を求めることはない。 感染症法に基づく、新型コロナ陽性者及び濃厚接触者の外出自粛は求められなく […] 続きを読む
不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル 公開日:2023年5月9日 不妊治療と仕事との両立について|厚生労働省 「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」 「不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック」 続きを読む
配偶者から暴力を受け、加害配偶者との同居を避けるため転居したことにより離職された方の取扱いについてお知らせします 公開日:2023年4月9日 ●様式について 配偶者からの暴力の被害者の保護に関する証明書 続きを読む
令和4年度確定保険料の算定方法が例年とは異なります 公開日:2023年4月9日 労働保険年度更新に係るお知らせ |厚生労働省 <申告書の書き方について>年度更新の書き方は、以下を参照ください。 令和5年度事業主の皆様へ(継続事業用)労働保険年度更新申告書の書き方令和5年度事業主の皆様へ(雇用保険用) […] 続きを読む
治療と仕事の両立支援ハンドブック 公開日:2023年3月22日 ダウンロード|治療と仕事の両立支援ナビ 両立を始める前に考えるポイントや困った時の相談先、社内制度や活用できる支援制度など、「治療と仕事の両立」を進める時に必要な情報を掲載しています。医療機関で相談対応される方など支援者 […] 続きを読む
職場に「搾乳室」を作りましょう! 公開日:2023年3月22日 出産した女性が、安心して職場復帰し、働き続けることができるよう、搾乳室の設置を進めましょう。専用の搾乳室でなくても、工夫次第で搾乳スペースは作れます。従業員の搾乳ニーズを把握し、自社にあった取組を考えましょう。 続きを読む