「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
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いわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項を、一覧性をもって示すことにより、適切な労務管理を促すことで、労働紛争を予防し、労使双方にとってシフト制 […]
行政資料カテゴリー: 厚生労働省
令和3年度 輝くテレワーク賞 事例集
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■輝くテレワーク賞事例集(令和3年度）.pdf [2.42MB] 作成：厚生労働省冊子：Ａ4 頁 無償★テレワーク推進等で令和３年度の先進取り組みを参照できる冊子 関連資料 | テレワーク総合ポータルサイト
人材確保等支援助成金（テレワークコース） 助成対象が拡大
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人材確保等支援助成金（テレワークコース） ○テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります！ ○以下のテレワーク用サービス利用料も助成対象となります！ […]
改正育児介護休業法 中小企業向けリーフレット
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育児・介護休業法について｜厚生労働省 2022年4月、そして10月までに対応が必要な項目がまとめられています。 直前になってあわてないよう、準備しておきましょう。
「⼥性の活躍推進企業データベース」案内リーフレット
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女性の活躍推進企業データベース | トップ 学生向けのリーフレットですが、次のような点を自ら公表している企業が採用活動で有利になるのは十分考えられるところです。積極的に活用していきましょう。 採用者に占める女性の割合 女 […]
小学校休業等対応助成金の対象となる休暇取得の期間を、令和４年３月31日まで延長
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新型コロナ休暇支援｜厚生労働省 【令和３年12月22日お知らせ】小学校休業等対応助成金の対象となる休暇取得の期間を、令和４年３月31日まで延長しました。それに伴い、新たに対象となった期間に対応した申請様式を掲載しました。
雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化します
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事業所訪問・立ち入り検査について 不正が疑われる場合だけではなく、雇用調整助成金等の申請をした、あるいは支給決定を受けている事業主の一部に事業所訪問・立入検査を実施します。 調査（※）は、事前予告なしに行うことがあり、出 […]
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の休暇取得期間を令和４年３月末までに延長
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小学校休業等対応助成金・支援金、延長 申請手続きについて 支給申請の手引き（新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金のご案内） 申請期限 申請期限は以下のとおりです。 令和３年８月１日～同年10月31日までの […]
