行政資料カテゴリー: 厚生労働省
いわゆる「カスハラ指針」案
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第89回労働政策審議会雇用環境・均等分科会｜厚生労働省 【資料４】 事業主が職場における顧客等の言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針案要綱［773KB］
「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」
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「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」（座長：髙田礼子 聖マリアンナ医科大学予防医学教室主任教授）の報告書において、女性の健康課題に関する項目については、一般健康診断問診票に女性特有の健康課題 […]
育児休業給付について
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給付金の制度利用ガイド（デジタルパンフレット） パパ編とママ編の２種類があります。 詳細な内容と手続きに関するパンフレット 詳しくは以下のパンフレット｢育児休業等給付の内容と支給申請手続｣をご覧ください […]
「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」(オンラインLIVE配信)
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●開催概要 開催日：2025年12月10日（水）13:30～15:15主催：厚生労働省会場：オンラインで配信参加費：無料 ●お申込み オンラインシンポジウムの申込みはこちらシンポジウムの申込みは、2025年12月10日（ […]
11月は「過労死等防止啓発月間」です
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厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民 […]
「中高年の活躍支援」特設サイトをオープン
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厚生労働省では、バブル崩壊後の1990～2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々（就職氷河期世代）が50代半ばに差し掛かっていることを踏まえ、中高年層の方にも間口を広げ、これまでの「就職氷河期世代活躍支援 […]
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
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厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です｜厚生労働省