行政資料カテゴリー: 厚生労働省

雇用調整助成金 様式ダウンロード｜厚生労働省 支給申請 様式第6号(1)※令和８年４月１日更新 出向支給申請書 Excel［32KB］ PDF［116KB］ 様式第6号(2)※令和８年４月１日更新 出向先事業所別調書 E […]

「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査（速報）」を公表しました ｜厚生労働省 要約：若年層における仕事と育児の両立意識・育休取得意向調査の重要ポイント 1. 調査概要 2. 主な調査結果 3. まとめ この調査 […]

パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、育児・介護休業等に関するハラスメント（2026年10月1日からはカスタマーハラスメント、求職者等に対するハラスメント）対策が事業主に義務付け […]

2026年10月より、カスタマーハラスメント、求職者等に対するセクシュアルハラスメントへの防止措置義務が事業主に課せられます。 それにともなって、厚生労働省発行のパンフレットが改定されました。 目次 Ⅰ パワーハラスメン […]

中東情勢による原材料不足や価格高騰で事業縮小や休業を余儀なくされた場合、雇用調整助成金を活用できます。 対象は雇用保険適用事業主で、生産量や雇用指標の減少、労使協定に基づく休業実施が条件です。 助成率は中小企業2/3、大 […]

労働保険関係の手続きは電子申請でカンタン・便利に！ 一度設定すれば、後の申請がラクになる! 労働保険に関する申請や届出について、書面での手続ではなく「電子申請」を使うことで、インターネットを経由して「カンタン・便利に」手 […]

パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、「同一労働同一賃金」に関する施行規則と告示が改正されます。＜令和８年10月１日施行・適用＞ 主な改正事項は以下のとおりです。・雇い入れ時の労働条件明示事項の追加（省令） […]

令和７年６月11日に労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）が公布されました。　本改正により、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセ […]

「年収の壁」への対応｜厚生労働省 厚生労働省が実施している「年収の壁・支援強化パッケージ」についての解説ページ。 パートやアルバイトなどの短時間労働者が、社会保険料負担を避けるために就業調整を行う「年収の壁」問題に対し、 […]

令和８年度労働保険の年度更新期間は６月１日（月）～７月10日（金）です。