9月のネット記事掲載のお知らせです。
今月は、レギュラーのHRプロ、経営プロの2本です。

HRプロ ニュース

パワハラ行為者の「言い訳」に人事担当者や経営者が巻き込まれないために|人事のプロを支援する | HRプロ

今回もテーマはパワハラです。

「これは指導の一環である」
「親しいからこそのコミュニケーションである」
「自分は被害者だ」

よく出てくる言い訳のどこが問題なのか、まとめてみました。

経営プロ 連載「よくわかる研修開発のポイント」

第3回:研修の効果を測定するには | 組織・人材 | 経営プロ

連載第3回めです。
やりっぱなし研修から脱皮するためにぜひ参考にして下さい。

連載の一覧ページはこちらです。
連載・コラム一覧 よくわかる研修開発のポイント| 経営プロ
 

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