ケアハラスメント解消には「しわ寄せ」への対策が不可欠 公開日：2024年11月6日 労務管理 いままでは育児や介護といった「ケア」は主に女性の仕事でした。ケアの責任を持たされた女性が、職場での活躍をあきらめてマミートラック[1]育児との両立のため時短勤務をしたり残業を控えている女性社員が、重要な仕事を任されずキャ […] 続きを読む
