HRプロの人事トレンドニュースに執筆記事が掲載されました。
部下に自分のことを話してもらいたいと思っても、なかなかそのような機会がない、また、プライベートなことを根掘り葉掘り聞くと、相手の気を悪くするばかりか、場合によってはハラスメントだと思われかねない、こんな悩みをもつ上司も多いだろう。
このような悩みを持つ方に、おすすめの記事です。
上司と部下という間柄でなくても、職場で自然といっしょに働いている人たちの人となりを知るには、少し工夫が必要です。
飲みニケーション一本槍はもう古いですよ。