令和6年度の雇用保険料率について
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令和5年度と同率です。 一般の事業………15.5/1000（うち労働者負担 6/1000・事業主負担 9.5/1000） 農林水産業等……17.5/1000（うち労働者負担 7/1000・事業主負担 10.5/1000） […]
Archives: 行政資料
職場におけるハラスメント対策研修動画
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ハラスメント対策研修動画｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト- ハラスメント防止措置やハラスメントに関する効果的・効率的な相談対応や事実確認方法など […]
令和6年度都道府県単位保険料率（協会けんぽ）
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令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます | 協会けんぽ | 全国健康保険協会 令和6年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分（4月納付分）*からの適用となります。 皆さ […]
令和６年４月より、募集時等に明示すべき事項が追加されます
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職業安定法施行規則改正｜労働条件明示等｜厚生労働省 リーフレット 求人企業の皆様へ［587KB］ 職業紹介事業者の皆様へ［576KB］ 求職者の皆様へ［633KB］ Q＆A 令和5年 改正職業安定法施行規則 Q＆A（労働 […]
令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設します
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両立支援等助成金｜厚生労働省 仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ 両立支援等助成金 助成金の詳細、支給申請についての問い合わせ先都道府県労働局雇用環境・均等部（室）［620KB］ […]
性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律に関するQ&A
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性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律に関するQ&A｜政策統括官（政策調整担当） – 内閣府 【目次】 Q ．理解増進法が制定された目的は何ですか。 Q ． […]