令和4年度の協会けんぽの保険料率
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令和4年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます | 協会けんぽ | 全国健康保険協会 令和4年度都道府県単位保険料率 令和4年度 ↑：引上げ↓：引下げ 令和3年度 北海道 １０．３９ […]
Archives: 行政資料
「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信
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「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始します｜厚生労働省以下、上記サイトより転載。 １ 開催内容 第１部 「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理措置、母性健康管理指導事項連絡カードの改正等について」 […]
「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
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いわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項を、一覧性をもって示すことにより、適切な労務管理を促すことで、労働紛争を予防し、労使双方にとってシフト制 […]
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します
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標準報酬月額の特例改定について 令和3年8月から令和3年12月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により著しく報酬が下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常 […]
賃上げに取り組む経営者の皆様へ
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「賃上げ促進税制」について（令和４年４月１日から令和６年３月31日までの間に開始される各事業年度対象） 令和４年度税制改正「賃上げ促進税制」についてのパンフレットはこちらです。本紙内容は令和３年12月の政府決定時点のもの […]
令和3年度 輝くテレワーク賞 事例集
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■輝くテレワーク賞事例集(令和3年度）.pdf [2.42MB] 作成：厚生労働省冊子：Ａ4 頁 無償★テレワーク推進等で令和３年度の先進取り組みを参照できる冊子 関連資料 | テレワーク総合ポータルサイト
人材確保等支援助成金（テレワークコース） 助成対象が拡大
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人材確保等支援助成金（テレワークコース） ○テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業主も対象となります！ ○以下のテレワーク用サービス利用料も助成対象となります！ […]
令和4年度税制改正のポイント（中小企業向け）
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日本商工会議所は、令和４年度与党税制改正大綱（2021年12月10日）の公表を受け、令和４年度税制改正の内容を中小企業向けに分かりやすくとりまとめた「令和４年度税制改正のポイント」を作成した。 本ポイントには、全国5 […]
改正育児介護休業法 中小企業向けリーフレット
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育児・介護休業法について｜厚生労働省 2022年4月、そして10月までに対応が必要な項目がまとめられています。 直前になってあわてないよう、準備しておきましょう。