行政資料カテゴリー: 厚生労働省

雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜厚生労働省 以下、上記サイトより転載します。 雇用調整助成金においては、まん延防止等重点措置を実施すべき区域のうち職業安定局長が定める区域（以下「重点区域」という。）の都道府県知事の要請 […]

職場における心とからだの健康づくりのための手引き～事業場における労働者の健康保持増進のための指針～ ｜厚生労働省 以下、上記サイトより転載します。 分割版 目次 [769KB]はじめに[808KB] Ⅰ．ＴＨＰ […]

新たな履歴書の様式例の作成について 以下、上記厚労省サイトより転載します。 ～「様式例」を参考にして、公正な採用選考をお願いします～　 厚生労働省では、これまで公正な採用選考を確保する観点から、一般財団法人日本規格協会（ […]

労働者派遣法において、社会福祉施設等への看護師の日雇派遣などが可能とされたことを受けて、「労働者派遣事業報告書」の様式が改正されました。

求職者の皆さまへ 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用保険求職者給付の特例等のお知らせ 新型コロナウイルスの影響によりシフトが減少したことにより離職した方の取扱いについてお知らせします。 ※本リーフレットで、シフト制労働者 […]

雇用調整助成金（新型コロナ特例）｜厚生労働省 以下、上記ページより転載します。 重点区域一覧 　【令和３年４月12日時点】 （※１）まん延防止等重点措置を実施すべき期間に加え、当該期間の末日の翌日から当該期間の末日の属す […]

平成31年４月に出入国管理及び難民認定法の改正により在留資格「特定技能」の運用が開始されたことに伴い、特定技能外国人が従事する業種ごとに日本語のほか10カ国語の安全衛生教育用のテキスト及び視聴覚教材（動画）を作成いたしま […]

本リーフレットの主な更新内容（2021/1/29時点からの更新） 2021/4/1更新 民間金融機関における実質無利子・無担保融資について、ページを削除 「仕事について相談したいとき」に、マザーズハローワークについての記 […]

常時１０人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法（昭和２２年法律第４９号）第８９条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督 署長に届け出なければならないとされています。就業規則を変更する場合も同様に、所轄の […]