メンタルサポートろうむ

メンタルヘルス・ハラスメント対応に強い社労士事務所です。
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「メルマガ」の記事一覧

51歳男性係長が「早く結婚しろ」「子供を産め」などの発言で損害賠償220万円

鈴木:少子化、晩婚化の中で、早く結婚していただきたいという思いがある中で、あのような発言になってしまったわけなんですけれども、本当にしたくても結婚がなかなかできない方の配慮が足りなかったということで、いま深く反省していま […]

ケーススタディ:他社の社員へのセクハラとネットでの炎上

ハラスメント防止の研修では、よくワークとしてケーススタディ(事例研究)を行います。事例を読んで、どのように対応したらよいか、グループ討議をし、発表してもらいます。そしてその後、わたしのほうから解説を行います。 とりあげる […]

人事労務に役立つパンフレットのご紹介

厚生労働省が作ったパンフレットを利用しよう 法改正などが行われたとき、内容を理解しようとしても、なじみのない法律用語や、わかりにくい文章ばかりで、うんざり。こんなことはありませんか? そういうときは、厚生労働省が作成した […]

「時給600円でいいので働かせてください」と言われたら

もし、コンビニの経営者だったら かりに、あなたがコンビニの経営者だったとします。 従業員はほとんどがアルバイトで入れ替わりが激しいので、たびたび面接をしなければなりません。 あるとき、面接に来た人が、必死の面持ちでこう言 […]

離職理由について会社と主張がくいちがうときは、どのように判断されるか

「時間外労働」について、会社が認めないとき きのうの記事について、こんな質問をいただきました。 ここでの「時間外労働」とは、会社もそれと認めたものでなくてはいけないのでしょうか? なおまるさん、大事なところを質問していた […]

ハラスメント事案後の職場の雰囲気はどうなるのか

ほんとうに難しいのは解決の後 ハラスメント事案の相談があったとき。 被害者、行為者とされた人、そして、周囲にも事情を聞き、ハラスメントとして処分が下る場合もあり、相談した人の思いすごしであったということで、処分なしで終わ […]

自分の気持ちをわかってもらうための、たったひとつの冴えたやりかた

「どうしてわかってくれないの?」 映画やドラマを見ていると、トラブルのタネは、だいたい気持ちのすれ違いです。 お互いに相手をたいせつに思っているのに、その気持が伝わらない。気持ちを通わせるチャンスがあっても、わずかの差で […]

セミナーの主役

人前で話した後、「うわー、失敗した。あがっちゃってマイク持つ手は震えてたし、声も裏返っちゃった。内容は言おうと思ってたこと、とばしちゃったし・・・」と、頭を抱えたことはないでしょうか。 いい声で滑舌よく、堂々と、目からウ […]