厚生労働省が実施している「年収の壁・支援強化パッケージ」についての解説ページ。
パートやアルバイトなどの短時間労働者が、社会保険料負担を避けるために就業調整を行う「年収の壁」問題に対し、2023年10月から開始された支援策が掲載されています。主な内容は、130万円の壁に対する被扶養者認定の円滑化措置（一時的な収入増加を事業主が証明することで扶養を継続）と、106万円の壁に対するキャリアアップ助成金（社会保険適用促進手当の支給等に最大50万円/人を助成）です。人手不足対策として、労働者が収入を気にせず働ける環境整備を事業主に促す制度となっています。