庭のサルスベリが咲いていますが、ことしはちょっと遅いようです。

さて、8月の執筆記事は2本、それぞれ下記に掲載されています。

上司から理不尽に怒られた時の対処方法は「冷静になって自分と相手を観察する」こと｜人事のプロを支援するHRプロ

Q1：部下にやり方だけではなく目的も伝え、それぞれの特性に配慮するのが上司としての基本 | 組織・人材 | 経営プロ

先月アップロードされたものですが、経営プロの連載1回目はこちらです。
優れた職場の12の条件 | 組織・人材 | 経営プロ

お読みいただければ幸いです。