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下記の日程で業務を休業いたします。 2021年12月29日（水）～2022年1月3日（月） 楽しい年末年始をお過ごしください。

オンライン研修講師料を改定します オンライン研修の講師料につきましては、必要な機材の導入等も考え、小規模企業様に配慮し特別価格としてきました。現在は、オンライン研修が一般的になり、お客様側の準備も整ってきたと判断し、下記 […]

2021年8月中の営業についてお知らせします。 当事務所では、夏休みはとくにありません。 予約を伴わない業務時間は、土・日・祝が休日、9時から17時までという原則通りです。 また、ご相談や社内研修、ハラスメント相談窓口等 […]

2021年7月より、ハラスメント事案にかかるヒヤリング調査料金について、次のように改定いたします。一部値上げとなりますが、事務所の安定運営のため、ご理解賜りますようお願い申し上げます。 （料金はすべて別途消費税を申し受け […]

HRプロ「社労士が解説する人事と労務」 2022年4月より中小企業適用拡大となる「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」。企業が対策すべきことは？ 改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）への備えは始めている […]

4月29日から5月5日までのゴールデンウィーク期間の営業についてお知らせします。 予約を伴わない業務時間は、土・日・祝が休日、9時から17時までという原則通りです。4月30日（金）のみ、営業いたします。 また、ご相談や社 […]

ハラスメント対策安心パック 顧問先様、外部相談窓口ご利用者様、そしてメルマガ購読者様に先行してご案内していましたが、一般のお客様のご利用受付を開始しました。 お得な月額料金で、下記のハラスメント対策に必要なサービスを、お […]

経営プロ 連載「よくわかる研修開発のポイント」 第8回：使用機器などの入念なチェックがトラブルを未然に防ぐ～オンライン研修の場合 オンライン研修もかなり一般的になってきました。 対面の研修よりも、事務局の役割が大きくなっ […]

ビジネスマナーファシリテーター（ビジネスマナーカードを活用したマナー研修の講師）として認定されました。 ビジネスマナーカードを使ってマナー研修を行うと、楽しく学んだあと、自社内でくりかえし復習できます。 ひと味違うマナー […]

経営プロ 連載「よくわかる研修開発のポイント」 第7回：直前の準備が研修の効果を左右する～対面研修の場合 | 組織・人材 | 経営プロ 今回はかなり細かい実務的な内容です。慣れている担当者にとっては当たり前のことですが、 […]