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経営プロでの連載「Q12を活かすマネジメント」

下記の３記事が掲載されました。

Q7：部下の意見を引き出し、適切なフィードバックを行うことで信頼関係を築く | 組織・人材 | 経営プロ

Q8 会社の理念を個人の役割と結びつける | 組織・人材 | 経営プロ

Q9、Q10 チームワークを育てるには | 組織・人材 | 経営プロ

みんなの経営応援通信

コラムが掲載されました。

ハラスメント行為者にありがちな勘違い | みんなの経営応援通信 – 経理や経営に役立つ情報が満載

HRプロ コラム

女性活躍、セクハラ防止、たいせつなことなのに、なぜか現場で軽視されている感のある問題をとりあげました。

女性管理職登用のために、会社が取るべき実効性のある対策とは｜人事のプロを支援するHRプロ

「セクハラ防止教育」を軽視してはいけない理由｜人事のプロを支援するHRプロ