行政資料カテゴリー: 日本年金機構

短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月から厚生年金保険の被保険者数が51人以上の企業等で働く短時間労働者の社会保険加入が義務化されます。

事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに年金制度等についての情報を提供するために、毎月「日本年金機構からのお知らせ」を社会保険加入の事業所へお送りしております。こちらでは、「日本年金機構からのお知らせ」の最新号 […]

令和6年度の算定基礎届の提出期限は7月10日（水曜）です。6月中旬より順次様式等を送付しますので、記入後速やかにご提出ください。また、提出にあたっては手続きの簡素化および迅速化が見込める電子申請をぜひご利用ください。電子 […]

【事業主の皆さまへ】令和4年10月から一部の届書レイアウトが変更になりました｜日本年金機構 健康保険・厚生年金保険関係届書 届書名称 提出の契機（「申請・届書様式」リンク） 健康保険・厚生年金保険　新規適用届 事業所を設 […]

「日本年金機構からのお知らせ」｜日本年金機構

【事業主の皆さまへ】令和4年度の算定基礎届の記入方法等について｜日本年金機構 令和4年度の算定基礎届の提出期限は7月11日（月曜）です。 記入提出ガイドブック、事例集 算定基礎届の記入・提出ガイドブック（令和4年度）（P […]

令和４年１０月より社会保険加入対象者の適用範囲が拡大となります 厚生年金保険法等の一部改正にともない、令和４年１０月より社会保険加入対象者の適用範囲が拡大となります。法改正により新たに社会保険の加入対象となるのは、以下の […]

夫婦ともに収入がある場合の被扶養者の認定事務の改正 夫婦ともに収入がある場合の被扶養者認定事務について、主に以下の２点が改正されました。 （１）夫婦ともに収入がある場合の認定の考え方 被扶養者とすべき者の人数にかかわらず […]

【事業主の皆さまへ】新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により、令和3年8月から令和3年12月までの間に著しく報酬が下がった場合に、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を行えます｜日本年金機構 令和2年4 […]