少し間があいてしまいましたが、執筆記事の掲載をお知らせします。
ご意見ご感想をいただけるとうれしいです。

経営プロでの連載「Q12を活かすマネジメント」

下記の2記事が掲載されました。

Q4：仕事に対する承認、Q5：人間としての承認の必要性とコミュニケーション方法 | 組織・人材 | 経営プロ

Q6：部下の強みにフォーカスし、自信をもたせる | 組織・人材 | 経営プロ

みんなの経営応援通信

コラムが掲載されました。

男性の育児休業取得のメリットとは | みんなの経営応援通信 – 経理や経営に役立つ情報が満載

HRプロ コラム

人事労務担当者だけではなく、働く人すべてに必要なメンタルヘルスの話題をとりあげました。

『I message』（アイ・メッセージ）で自分の感情と上手につきあい、上手に伝える｜人事のプロを支援するHRプロ