中東情勢による原材料不足や価格高騰で事業縮小や休業を余儀なくされた場合、雇用調整助成金を活用できます。

対象は雇用保険適用事業主で、生産量や雇用指標の減少、労使協定に基づく休業実施が条件です。

助成率は中小企業2/3、大企業1/2、支給日数は100日。生産量や雇用の変動に関する要件や質問例も示されています。