無期転換は企業にとって重荷か 公開日:2019年6月17日 労務管理 無期転換ルールはパートなどで雇用期間が半年や1年などと定められ、契約更新をしている労働者が5年以上勤めると無期雇用に転換できる制度だ。本人が希望すればパートやアルバイト、契約社員など雇用の形態は問わず転換できる。企業は労 […] 続きを読む
イケアの計算 公開日:2014年4月17日 労務管理 イケア、パート全員を無期雇用に 賃金体系も全面見直し:朝日新聞デジタル 以前、ユニクロでもパートやアルバイトを正社員化していく方向性が報じられましたが、上のニュースも、同じく労働契約法改正の影響でしょう。 量販店などでは […] 続きを読む