無期転換は企業にとって重荷か
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無期転換ルールはパートなどで雇用期間が半年や1年などと定められ、契約更新をしている労働者が5年以上勤めると無期雇用に転換できる制度だ。本人が希望すればパートやアルバイト、契約社員など雇用の形態は問わず転換できる。企業は労 […]
「労働契約法」の記事一覧
第63号 「有期契約労働者」とは
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エアロバイクを購入して、せっせと有酸素運動をしています。 ダイエットのために始めたことですが、実は運動をして体の調子を ととのえるというのは、アレルギー対策にも有効なんです。 というわけで、今年はとても花粉の量が多いと言 […]