メルマガのお申込みはこちら。購読は無料です。

新年より、メルマガの配信サービスを変更しました。
htmlメールも出せる機能もあるのですが、やはりいままでどおり、テキストメールでお送りします。
地味ですが、ほんとうに役立つメルマガをめざしています。
本年もよろしくお願い申し上げます。

◆◆==◆◆== 目 次  ==◆◆==◆◆

1.ハローワークの求人票が変更になりました
2.4月分から、64歳以上の被保険者からも雇用保険料を徴収するようになります
3.行政からの新しいパンフレット・資料

◆◆==◆◆==========◆◆==◆◆

┏◆◆
┃1.ハローワークの求人票が変更になりました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1月6日より、ハローワークの求人票とインターネットでの公開方法が変更になりましたが、すでに確認されたでしょうか。

www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

URLも上記のものにかわっています。
といっても、旧サイトにアクセスしても自動的に新サイトにジャンプしますので、とくに意識することはありません。

いままでとは違い、ハローワークの画面で見る求人票と、自宅でインターネットから見る求人票が同じものになります。
昼間ハローワークに行けない在職中の求職者から見て、より利用しやすくなるということです。

同じ条件の求人票でも、書き方の工夫次第で、応募が来るかどうかに大きく影響があります。

求職者から見て、魅力のある求人票をどのように書くか、アドバイスいたしますので、お気軽にご相談ください。

┏◆◆
┃2.4月分から、64歳以上の被保険者からも雇用保険料を徴収するようになります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

すでに2017年より、65歳以上の方も雇用保険の被保険者になるという改正がありましたが、保険料のほうは、ずっといままでどおり、徴収猶予、つまりとらなくていい、ということになっていました。

それが、この4月から、64歳以上の方の保険料の徴収が始まります。

給与計算をする際に忘れないように、カレンダー等にメモしておきましょう。

明細を渡す前に、対象の従業員にひとこと説明するのをお忘れなく。

┏◆◆
┃ 3.行政からの新しいパンフレット・資料
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◯ リーフレット「育児休業や介護休業をする方を経済的に支援します」
内容:
育児休業給付の支給
介護休業給付の支給
産前産後休業・育児休業等期間中の社会保険料の免除
産前産後休業終了後・育児休業終了後の社会保険料の特例
3歳未満の子を養育する期間についての年金額計算の特例
育児休業等取得者の財形非課税貯蓄の特例措置

www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h28_11_02.pdf

◯リーフレット「2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!」

転職したときなどに、保険証を切り替える必要がなく、ずっと同じものを使えるのは確かに便利そうですが、取扱注意のマイナンバーが記載されたカードを持ち歩くのは、いかがなものでしょうか。

www.cao.go.jp/bangouseido/pdf/leaf2019_hokensho.pdf

◯リーフレット「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!」

施行は2021年1月1日からです。
就業規則の変更が必要になります。
早めに対応しておきましょう。

www.mhlw.go.jp/content/11900000/000582033.pdf

◯ハローワーク求人票関係リーフレット

「2020年1月6日からハローワークの利用方法が変わります」
www.mhlw.go.jp/content/11600000/000551956.pdf

「求人申込書の書き方」
www.mhlw.go.jp/content/11600000/000579473.pdf

「求人者マイページのご案内」
www.mhlw.go.jp/content/11600000/000582173.pdf

「求人者マイページ利用者マニュアル」
www.mhlw.go.jp/content/11600000/000582183.pdf

◯リーフレット「業務関係助成金を拡充します」

「事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)」の引上げについて、25円コース、60円コース、90円コースが新設されました。

www.mhlw.go.jp/content/11200000/000579504.pdf

メルマガのお申込みはこちら。購読は無料です。