メルマガ2019年12月10日号

◆◆＝＝◆◆＝＝　目　次　　＝＝◆◆＝＝◆◆

　　１．12月から無料オンラインカウンセリングチケットが使えます
　　２．「太りにくい習慣を手に入れる！マインドフルネスセミナー＆薬膳スイーツのお茶会」を開催します（再掲）ー割愛
　　３．行政からの新しいパンフレット・資料

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┃ 12月から無料オンラインカウンセリングチケットが使えます
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ネット顧問プラン及び、ハラスメント外部相談窓口サービスをご利用のお客様には、すでに有効期限1年間の無料オンラインカウンセリングチケットを発送済です。

12月から使えますので、従業員様に周知の上、ご予約いただけるようお願いします。
予約サイトは、ふだん使っていただいているのと同じ、下記のURLです。

メニューのいちばん下にある「無料カウンセリング（ご契約者様専用）」からご予約できます。
従業員様のメンタルヘルス維持のために、ぜひご利用ください。

また、契約変更のための覚書のご返送がまだのお客様には、なるべく早めにご処理いただけますようお願いします。

内容にご不明な点がありましたら、遠慮なくお問い合わせください。

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┃ 行政からの新しいパンフレット・資料
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◯　2020年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が変更になります
　　（厚生労働省・労働局・ハローワーク）
ハローワークの窓口の受付時間が、16時までに短縮されます。

◯　労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、12月２日からインターネット上で作成できるようになります
　　（厚生労働省労働基準局）

このサービスは電子申請ではなく、ネット上で作成した帳票を印刷し、所轄の労働基準監督署に提出することが必要です。

作成できる帳票は下記の通りです。
● 労働者死傷病報告（休業４日以上）
● 定期健康診断結果報告書
● 心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書（ストレスチェック）
● 総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告

◯　パワハラ指針案のパブリックコメント募集中（厚生労働省）

search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495190288&Mode=0
　　
　　セクハラ指針案のパブリックコメント募集中（厚生労働省）

どちらも、期限は12月20日です。

◯　令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況：1　学歴別にみた初任給（厚生労働省）
大卒初任給が、初めて21万円を超えました。

◯　イクメン企業アワード2019　受賞企業の取組事例集
男性の育児休業を後押しすることは、だれもが働きやすい企業風土をつくることにつながります。
具体的な方法がたくさん出ています。

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