メンタルサポートろうむ

メンタルヘルス・ハラスメント対応に強い社労士事務所です。
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「メルマガ」の記事一覧

離職理由について会社と主張がくいちがうときは、どのように判断されるか

「時間外労働」について、会社が認めないとき きのうの記事について、こんな質問をいただきました。 ここでの「時間外労働」とは、会社もそれと認めたものでなくてはいけないのでしょうか? なおまるさん、大事なところを質問していた […]

セミナーの主役

人前で話した後、「うわー、失敗した。あがっちゃってマイク持つ手は震えてたし、声も裏返っちゃった。内容は言おうと思ってたこと、とばしちゃったし・・・」と、頭を抱えたことはないでしょうか。 いい声で滑舌よく、堂々と、目からウ […]

宴席での女子力

会社の歓送迎会などで、料理屋さんで宴会をしているとき、かいがいしく料理を取り分ける女性。あなたはどう思いますか? やさしい、気が利く、しつけがいい、と思って眼を細める方もいるでしょう。 一方で、なにか割り切れない、もやも […]

第92号 事故防止とメンタルヘルス

京浜東北線の脱線事故。一部区間が一日中運行できないという、大きな影響を及ぼしましたが、どうもその原因は、ヒューマンエラーのようです。 ヒューマンエラーの再発防止策のひとつは、ミスがおこらないようなしくみ自体を考えること、 […]

第91号 ポジティブシンキング

今週の出張は、盛岡でした。 またも「給与計算と年末調整」というテーマで、5時間のセミナーです。 会場の反応がとてもよくて、話にも熱が入りました。 参加者の方が、しっかり講師の顔を見て、ときどきうなづいたり、メモをとったり […]