無期転換は企業にとって重荷か 公開日:2019年6月17日 労務管理 無期転換ルールはパートなどで雇用期間が半年や1年などと定められ、契約更新をしている労働者が5年以上勤めると無期雇用に転換できる制度だ。本人が希望すればパートやアルバイト、契約社員など雇用の形態は問わず転換できる。企業は労 […] 続きを読む
職場への外国人受入れとポケトーク 公開日:2019年6月13日 労務管理 宇都宮市から封書が来ていたので、開けてみたら「企業のための外国人受け入れセミナー」の案内でした。 宇都宮市限定ではありますが、ここで共有しておきます。 チラシには URL の記載がなく、二次元コードがあるので、スキャンし […] 続きを読む
職場は歴史の現場だー#KuToo その後 公開日:2019年6月10日 労務管理 前回のブログで、職場での女性へのパンプス強制に反対する #Kutoo キャンペーンについてお伝えしました。 その後、この話題について Twitter で連続投稿したところ、リツイートが1,000以上、「いいね」が2,00 […] 続きを読む
パンプスの強制はパワハラか 公開日:2019年6月7日 労務管理 パンプス強制やめて「#KuToo」署名1万8856筆提出 「性差別だ」 – 毎日新聞 職場での女性へのパンプスの強要が話題になっています。 会社が従業員の私的な行動についてなんらかの規制をするときは、「仕事な […] 続きを読む
法律と炎上の間-育児休業と転勤 公開日:2019年6月5日 労務管理 世に炎上のネタはつきまじ、とつまらない地口を言ってみたくなる毎日ですが、現在ホットなのは、こちらの話。 夫婦は40代の共働きで、今年1月に生まれた長女の育児のため、それぞれ育児休暇を取得した。夫が復帰したのは4月22日。 […] 続きを読む
だれかの背中を押すこと-男性の育児休業 公開日:2019年6月4日 労務管理 このサイトのアクセス数は、Google Analytics を利用して見ています。 どのページにどれだけアクセスがあったかもわかります。 昨日、アクセスが急増しているページがあることに気づきました。 リンク元を探してみる […] 続きを読む
パワハラ罪という罪はない 公開日:2019年5月31日 労務管理 タイトルを見て「あれ? 違うんじゃ?」と思ったあなたの記憶力は確かです。 元ネタは、約1年前に大騒ぎになった財務省の福田淳一・前事務次官のセクハラ問題について、麻生財務相がくりかえしたセリフです。 ただし、「パワハラ」で […] 続きを読む
苦手な心理 公開日:2019年3月25日 労務管理 2月からヨガのレッスンに通っています。 ボイトレに通っていることは、以前書いたのですが、習い事としては、ふたつめです。 ボイトレは月に1回なので、休まずに行くことは難しくありませんが、週1のペースでの習い事は、ちょっと厳 […] 続きを読む
インフルエンザの季節に考えるテレワーク 公開日:2019年1月18日 労務管理 今年もインフルエンザが猛威をふるっています。 従業員がかかってしまえば、どんなに忙しくても休ませないわけにはいきません。 高熱が出ている間は、とうてい仕事など無理な話ですが、体はかなり回復したが、まだ出勤するわけにはいか […] 続きを読む
被害者意識 公開日:2019年1月9日 労務管理 向井蘭(むかい らん)弁護士の、ハラスメントをテーマにしたセミナーを聞いてきました。 印象的だったのは、会社から見て能力不足、協調性がないなどの「困った社員」についても、「無視」「排除」「隔離」するとこじれますよ、という […] 続きを読む