実務
社会保険と年末調整の手続き電子化の日程
2019年6月27日 実務
マイナンバーが導入されて、取得や保管の負担ばかり増えて、メリットどこにあるの？ と思っていた方も多いでしょう。 ここに来て、やっと手続きの簡素化が見えてきました。 最近発表になったのは、社会保険と年末調整の手続きの電子化 …
ペットボトルと人材要件
2019年1月15日 採用
企業説明会「机にペットボトル」で話を聞く学生は落とす！ 人事が見ているマナー（日経カレッジカフェ） – Yahoo!ニュース ペットボトルを机の上において人の話を聞くのは、マナー違反なのか？ ネットでかなり盛 …
今年度の労働関係助成金のキーワードは「生産性向上」
2017年4月6日 助成金
年度替わりの4月ですね。 社労士が扱う労働関係の助成金も、このタイミングでリニューアルします。 さて、今年度の助成金は、昨年までの助成金の流れを引継ぎつつ、統合整理されると同時に、大きな変化がひとつあります。 昨年度秋の …
【終了】雇用保険の被保険者がひとりでもいれば、60万円もらえる可能性のある助成金
2016年6月6日 実務
10月21日追記 10月18日までに支給要件を満たした場合以外は、この助成金は終了です。 新しく、介護離職防止支援助成金に移行しました。 くわしいパンフレットはこちらです。 6月17日追記 下の画像以下の記事は、6月6日 …
有給休暇は、個別付与と一斉付与、どちらがよいか
有給休暇の原則 入社して6か月経過し、所定労働日数の8割以上出勤していると、10日間の年次有給休暇が発生します。 ほとんどの従業員が4月1日にいっせいに入社する会社であれば、10月1日に有給を発生させ、その後1年ごとに新 …
年齢に応じて行う手続き
社会保険・雇用保険・給与計算には、「◯歳に到達したとき」に行う手続きがいろいろあります。 でも、具体的にいつ手続きを行うのか、漠然としかわかっていない場合も多いですね。 きちんと整理してみましょう。 「◯歳に到達したとき …
事実婚の妻の連れ子を扶養に入れられるか
健康保険被扶養者資格の再確認 現在、各事業所に協会けんぽから「健康保険被扶養者資格の再確認」という書類が束になって届いているところが多いかと思います。 あれ？ うちは来てないよ？ とお思いの場合、次のどちらかの条件にあて …
保険証が間に合わないとき
例によって、内容とは関係のない写真を掲げていますが、数日前からプサンの風景シリーズになっています。 わたし自身は日本生まれですが、祖父はプサンのある慶尚南道の出身で、なまりもなつかしく、食べ物も口にあう街です。大都会なの …
労災がもらえなくなる？ 交通事故のときの注意点
交通事故と通勤災害 労災というと、工事現場や工場での事故、というイメージがあるようです。 確かに、それは労災が多い場所ではあるのですが、一般のオフィスワーカーの方が労災の手続きをするのは、実は交通事故という場合が多いので …
退職者の社会保険料を給与から控除するために、知っておくべきこと
2014年6月18日 実務
間違いやすい退職者の給与計算 従業員が退職するときに、最後に払うお給料。すでに退職後のときも多く、出社していないことを考えると、間違いなくお支払いしたいものです。 そのときいちばん注意しなくてはならないのは、社会保険料の …
