メンタルヘルス・ハラスメント対応・女性活躍推進に強い社労士事務所です!

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外国人雇用の届出と特別永住者

発売から少し時間が経ちましたが、昨年発刊した小冊子「改正派遣法対応!非正規社員の雇用管理」に関するセミナーのご依頼を、ちょくちょくいただいています。 つい先日も、上野法人会様でこのテーマでお話をしてきました。 内容は大ま …

藪の中

会社や団体などからご依頼を受けてカウンセリングをすると、同僚、上司部下など、職場で接している方たちの双方から話を聞くことがあります。 お互いに相手の悪口を言っている、なんてのは、実はそんなに珍しいことではありません。 も …

マタハラと特定受給資格者

2017年1月1日より、男女雇用機会均等法が改正され、妊娠出産等に対するハラスメント(マタニティハラスメント、マタハラ)防止措置が、事業主の義務となりました。 経営者と人事労務担当者の方は、必ず目を通し、対策を行わなけれ …

自己都合退職は止められない

ブラック企業を逃げ出す方法 これなら今すぐ辞められる – 自分の心を殺してはいけない 上のリンクは、12月にかなり話題になったブログ記事です。 労働者側からのご相談は、積極的には請けていないとはいえちょくちょ …

新年あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます 旧年中はたいへんお世話になり 厚く御礼申し上げます 来る2017年もお客様に寄り添い メンタルヘルス向上、ハラスメント防止、 女性活躍推進、働き方改革など、 労務管理と職場の心理の専門家と …

インターネットでヘイトスピーチをした社員を懲戒できるか

ヘイトスピーチという言葉をご存知でしょうか。 今年6月にヘイトスピーチ解消のための新しい法律ができました。 この黄色いポスターを見たことのある人もいるかもしれません。 法務省では、この法律の制定と同時に、左のポスターや、 …

【終了】雇用保険の被保険者がひとりでもいれば、60万円もらえる可能性のある助成金

10月21日追記 10月18日までに支給要件を満たした場合以外は、この助成金は終了です。 新しく、介護離職防止支援助成金に移行しました。 くわしいパンフレットはこちらです。 6月17日追記 下の画像以下の記事は、6月6日 …

マイノリティへの対応で社内の風通しのよさを作る~公開講座「知ってほしい!セクシャルマイノリティ~LGBT 実は身近な声を聴く~」に参加して

チャイルドラインとちぎ主催の遠藤まめた氏の公開講座「知ってほしい!セクシャルマイノリティ~LGBT 実は身近な声を聴く~」を聞きにいってきました。 LGBTという言葉を聞き慣れない方もいるでしょうが、簡単に言うと下のとお …

公開講座「知ってほしい!セクシャルマイノリティ~LGBT 実は身近な声を聴く~」

新年のごあいさつ

新年あけましておめでとうございます。 2015年は、セミナー・研修講師として、全国をかけまわった年でした。 2016年の労働・社会保険分野も、ストレスチェック制度をはじめ、新たな課題が山積しており、社会保険労務士として、 …

怒りんぼのメリット

自分は気が短い、瞬間湯沸し器だと、言う人がいる。 怒りっぽいというのは、通常はあまりほめられた話ではないから、そういうことを自分で言うのは、「それでも周りから許され、愛されている自分」の無意識なアピールなのだろう。 「だ …

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